武汉大学中南医院等医院管理人员来公卫中心参观交流
【摘要】： 5月24日下午，武汉大学中南医院、武汉儿童医院、上海市第一妇婴保健院、南通老年康复医院、树兰（杭州）医院等多家兄弟医院人力资源部与信息科管理人员到公卫中心市区分部参观学习人力资源信息化建设，共同交流全视角人力资源信息化探索之路。公卫中心人力资源部、信息科负责人以及人力资源信息化项目合作单位东软望海有限公司副总裁出席接待活动。
5月24日下午，武汉大学中南医院、武汉儿童医院、上海市第一妇婴保健院、南通老年康复医院、树兰（杭州）医院等多家兄弟医院人力资源部与信息科管理人员到公卫中心市区分部参观学习人力资源信息化建设，共同交流全视角人力资源信息化探索之路。公卫中心人力资源部、信息科负责人以及人力资源信息化项目合作单位东软望海有限公司副总裁出席接待活动。
人力资源部主任张晔对兄弟单位的到来表示了诚挚的欢迎，并在发言中以基层医院人力资源管理人员的角度，对互联网时代医院健康发展提出了诸多信息化需求，即打通医院内部信息孤岛，采取多维度的人力评价体系，做出人才的立体化画像，为医院发展、学科建设创造价值，为党政领导管理、决策提供便利。
人力资源信息化项目合作单位东软望海有限公司副总裁韩启、项目负责人张晴等就项目背景、进展、信息系统等进行介绍，以及简单的系统演示。
各位兄弟同仁参照自身医院的系统，就有关其中的共性和个性问题进行了深入探讨。
会前，各兄弟医院同仁一同参观了公卫中心市区分部。
（人力资源部 金文康）
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