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公卫中心开展2020年新员工岗前培训

【摘要】:
   2020年注定是不平凡的一年。作为上海市新冠肺炎疫情确诊病例定点收治医院,公卫中心于上周对132位新近加盟的“新公卫人”进行为期一周的岗前培训。

   2020年注定是不平凡的一年。作为上海市新冠肺炎疫情确诊病例定点收治医院,公卫中心于上周对132位新近加盟的“新公卫人”进行为期一周的岗前培训。
  培训内容丰富多彩,主管部门精心策划,新员工积极参与配合。7月27日,培训正式开始。培训前三天为全条线培训,院领导们带领新职工回顾医院悠久的百年历史,分享“公卫人”勇敢的“抗疫”精神,展望公卫中心美好的未来。党委书记卢洪洲教授作“成为能够承担使命的公卫人”的精彩演讲,激励大家以院训“仁德、奉献、创新、卓越”要求自己,做“耐得住寂寞、吃得了苦、担得了责”的公卫人,并在党和人民需要的时候,勇于担当,不怕牺牲。
  公卫中心主任朱同玉教授与大家一起分享“公卫中心,我们的家”,介绍了中心的历史、现在和未来,对刚踏入职业生涯的年轻人提出了殷切期盼,邀请大家一起共绘美好蓝图。
  公卫中心副主任施裕新教授贴心地为大家介绍了公卫中心的优美环境和在这里的衣食住行。党委副书记、纪委书记张鸿丽提醒大家廉洁行医,“心存戒,行有距”。党委副书记邱宏宇向新员工回答了“建立现代医院管理制度需要掌握的基本问题”。感染与控制科副主任石磊强调了“院内感染与感染控制”,这是每位公卫人必须掌握的知识和技能。科研科主任彭建涛介绍了公卫中心科教研体系建设,鼓励大家不断提升自己,成为医教研全面发展的公卫人。医务部主任沈银忠与大家谈论了“医疗质量与患者安全”的重要性,对做好一位优秀的医务工作者提出了要求。
  其他职能部门也纷纷为新职工答疑解惑,党委办公室、院长办公室、人力资源部、财务科、绩效办公室、质量管理办公室、信息科、工会办公室等科室为大家详细介绍了公卫中心的各项制度,涉及办事流程、人事规章、绩效福利、财经济事项管理、质量管理体系等各个方面。红十字会办公室专门请来金山区红十字会的老师,介绍了红十字会的历史,对大家进行造血干细胞捐献宣讲。保卫科作了消防知识培训,并在会后进行实战操作演练和考核,让新员工牢固树立安全意识,警钟长鸣。
  专题培训更是精彩纷呈。转化医学院院长徐建青教授就“如何在工作中培养科研思维”做了相关指导。上海市新发与再现传染病研究所常务副所长张晓燕教授为新员工的职业规划提出了很好的建议。两位教授的演讲生动活泼,深入浅出,使新员工们收获颇丰。公卫大学也首次引入了“医护服务理念与情绪管理”的新课程,特邀嘉宾张世忠教授的演讲风趣幽默,贴合实际,得到大家的热烈回应。
  7月30日,42名应届新员工不畏酷暑,参加户外拓展训练。刚走出校园,迈入社会的他们,散发着青春活力。虽然是新成立的团队,但是大家互相配合,勇往直前,完成了一项项艰难的挑战。
岗前培训的最后一天,新员工们回到所在部门参加条线培训,帮助他们更好地了解工作岗位,更好地熟悉工作环境,更快地融入各自的团队组织。
  公卫中心全体领导与新员工合影留念,并为大家送上祝福和寄语:希望大家在公卫中心工作、生活、学习愉快,在公卫这个大平台上干出一番事业,收获新的成就,向着“仁德、奉献、创新、卓越”的目标而不懈努力和奋斗!

(人力资源部)

 

 

 

 

 

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