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公卫中心召开聘期到期及试聘期满干部考核会

【摘要】:
为进一步加强中层干部的管理,健全选人用人机制,提高干部履职能力,根据《关于进一步加强中层干部队伍建设的若干规定》的要求,公卫中心于4月3日上午在市区分部8号楼6楼会议室召开聘期到期及试聘期满中层干部述职考核会。党委书记卢洪洲主持会议。5位试聘干部及3位聘期到期干部逐一汇报从事管理岗位以来的工作成绩、未来的任职计划、存在问题和努力方向等。公卫中心党政领导班子对汇报人员进行提问并提出未来的期望。 
  为进一步加强中层干部的管理,健全选人用人机制,提高干部履职能力,根据《关于进一步加强中层干部队伍建设的若干规定》的要求,公卫中心于4月3日上午在市区分部8号楼6楼会议室召开聘期到期及试聘期满中层干部述职考核会。党委书记卢洪洲主持会议。
  5位试聘干部及3位聘期到期干部逐一汇报从事管理岗位以来的工作成绩、未来的任职计划、存在问题和努力方向等。公卫中心党政领导班子对汇报人员进行提问并提出未来的期望。
  卢洪洲书记强调,对中层干部的选拔、任用引入考核机制,才能为优秀人才的脱颖而出营造良好氛围,不断促进干部队伍的良性发展和畅通流动。
  本次考核工作旨在秉承“公开、公平、公正”的原则,进一步营造干部能上能下,勇于担当的用人环境,培养和造就高素质专业化干部队伍,形成富有生机和活力的干部选拔任用机制。
                                  (党政办公室  袁涛)
 

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