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工作的未来(全球未来工作委员会执行摘要)

【摘要】:
  新的力量正在改变世界的工作,所涉及的过渡则要求采取果断行动。   在改善工作生活质量、扩大选择、缩小性别差距、扭转全球不平等造成的损害等方面,未来还有无数的机会。然而,这一切都不会自行发生。
  
 
  新的力量正在改变世界的工作,所涉及的过渡则要求采取果断行动。
  在改善工作生活质量、扩大选择、缩小性别差距、扭转全球不平等造成的损害等方面,未来还有无数的机会。然而,这一切都不会自行发生。
  如果不采取果断行动,我们将进入一个扩大现有的不平等和不确定因素的世界。
  人工智能、自动化和机器人等技术进步将创造新的就业机会,但在这一转变过程中失业的人可能是最没有能力抓住新机遇的。今天的技能与明天的工作不匹配,新获得的技能可能很快就会过时。
  随着我们采取可持续的做法和清洁技术,我们经济的绿化将创造数以百万计的就业机会,但随着各国缩减其碳和资源密集型产业,其他就业机会将消失。
  人口结构的变化同样重要。世界上一些地区的青年人口不断增加,而另一些地区的人口老龄化,可能会给劳动力市场和社会保障体系带来压力,但这些变化是新的提供保健和包容、积极的社会的可能性。
  我们需要抓住这些变革带来的机遇,创造更美好的未来,实现经济安全、机会平等和社会正义,并最终加强我们社会的结构。
  抓住时机:重振社会契约
  开辟这条新道路需要各国政府以及雇主和工人组织采取坚定的行动。他们需要重振社会契约,让劳动人民公平分享经济进步,尊重他们的权利,防范风险,以换取他们对经济的持续贡献。当工作世界的所有行动者,包括目前被排除在外的数以百万计的工人充分参与时,在确保这一契约对正在发生的相关变化的管理方面,社会对话可以发挥关键作用。
  (来源:https://www.who.int/occupational_health/events/;https://www.ilo.org/wcmsp5/
groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publi-cation/wcms_662539.pdf 上海市公共卫生临床中心编辑部编辑)
 

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