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公卫中心开展2018年新员工岗前培训

【摘要】：

2018年7月底至8月初，公卫中心举行了新员工入职培训会，来自医疗、护理、医技、科研等部门的168名新进员工参加了此次培训。　　8月1日上午，全体党政班子与新职工见面，公卫中心主任朱同玉、党委书记卢洪洲在见面讲话中寄语全体新职工，并勉励大家在工作、学习中取得新更好的成绩。此次为期7天的新职工培训内容丰富、系统全面，党政主要领导和相关职能科室负责人的专题讲座精彩纷呈

　　2018年7月底至8月初，公卫中心举行了新员工入职培训会，来自医疗、护理、医技、科研等部门的168名新进员工参加了此次培训。

　　8月1日上午，全体党政班子与新职工见面，公卫中心主任朱同玉、党委书记卢洪洲在见面讲话中寄语全体新职工，并勉励大家在工作、学习中取得新更好的成绩。

　　此次为期7天的新职工培训内容丰富、系统全面，党政主要领导和相关职能科室负责人的专题讲座精彩纷呈，全面的为新职工介绍了各职能部门的基本职责和制度。

　　公卫中心党委书记卢洪洲教授为大家上了一堂别开生面的“医院文化和个人素质培养”课程。从公卫中心职工基本形象要求、复旦大学要求、中国医疗发展转型、价值观、沟通能力等方面切入，提出“以气节立人，以学问立身，以救厄立志”，帮助新员工更快更好适应新环境、进入工作角色。

　　公卫中心主任朱同玉对公卫中心的发展历程、所取得的成就、目前发展概况及未来建设等进行了一一讲解，为新职工展现了打造一流医疗结构的宏伟蓝图，也对刚踏入职业生涯的年轻人提出了殷切期盼，要求新职工跟上形势、适应社会发展。

　　公卫中心副主任徐建青教授也就“如何在工作中培养科研思维”做了相关指导。徐教授的指导逻辑严密，思路清晰，内容更是丰富多彩，收获颇丰。

　　其余各条线职能科室负责人也分别就红十字会专题、安全防范教育、中心质量管理体系、人事规章制度及福利待遇、行政办事流程、综合信息系统、如何做一名合格的医务工作者、公卫中心的衣食住行、经济事项管理、员工的学习与发展、行风建设和廉洁行医、院内感染防范和控制礼仪教育等内容进行了全面的培训。

　　8月2日，60名应届新员工不畏酷暑天气，积极参加户外拓展训练，激励团队精神，提升综合素质，参加的每一位新员工都表示此类拓展训练帮助自身更好地融入集体，受益匪浅。

这次的岗前培训，既帮助新员工尽快进入工作角色，树立主人翁意识，又增强了公卫人的责任感和使命感，从而激励每一位新员工以“团结、奉献、诚信、卓越”为目标而不懈努力。

（人力资源部）