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公卫中心开展2018年新员工岗前培训

【摘要】:
2018年7月底至8月初,公卫中心举行了新员工入职培训会,来自医疗、护理、医技、科研等部门的168名新进员工参加了此次培训。  8月1日上午,全体党政班子与新职工见面,公卫中心主任朱同玉、党委书记卢洪洲在见面讲话中寄语全体新职工,并勉励大家在工作、学习中取得新更好的成绩。此次为期7天的新职工培训内容丰富、系统全面,党政主要领导和相关职能科室负责人的专题讲座精彩纷呈
  2018年7月底至8月初,公卫中心举行了新员工入职培训会,来自医疗、护理、医技、科研等部门的168名新进员工参加了此次培训。
  8月1日上午,全体党政班子与新职工见面,公卫中心主任朱同玉、党委书记卢洪洲在见面讲话中寄语全体新职工,并勉励大家在工作、学习中取得新更好的成绩。
  此次为期7天的新职工培训内容丰富、系统全面,党政主要领导和相关职能科室负责人的专题讲座精彩纷呈,全面的为新职工介绍了各职能部门的基本职责和制度。
  公卫中心党委书记卢洪洲教授为大家上了一堂别开生面的“医院文化和个人素质培养”课程。从公卫中心职工基本形象要求、复旦大学要求、中国医疗发展转型、价值观、沟通能力等方面切入,提出“以气节立人,以学问立身,以救厄立志”,帮助新员工更快更好适应新环境、进入工作角色。
  公卫中心主任朱同玉对公卫中心的发展历程、所取得的成就、目前发展概况及未来建设等进行了一一讲解,为新职工展现了打造一流医疗结构的宏伟蓝图,也对刚踏入职业生涯的年轻人提出了殷切期盼,要求新职工跟上形势、适应社会发展。
  公卫中心副主任徐建青教授也就“如何在工作中培养科研思维”做了相关指导。徐教授的指导逻辑严密,思路清晰,内容更是丰富多彩,收获颇丰。
  其余各条线职能科室负责人也分别就红十字会专题、安全防范教育、中心质量管理体系、人事规章制度及福利待遇、行政办事流程、综合信息系统、如何做一名合格的医务工作者、公卫中心的衣食住行、经济事项管理、员工的学习与发展、行风建设和廉洁行医、院内感染防范和控制礼仪教育等内容进行了全面的培训。
  8月2日,60名应届新员工不畏酷暑天气,积极参加户外拓展训练,激励团队精神,提升综合素质,参加的每一位新员工都表示此类拓展训练帮助自身更好地融入集体,受益匪浅。
这次的岗前培训,既帮助新员工尽快进入工作角色,树立主人翁意识,又增强了公卫人的责任感和使命感,从而激励每一位新员工以“团结、奉献、诚信、卓越”为目标而不懈努力。
人力资源部
 
 
 
 

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